近期，文化街道以“红色物业”创建工作作为探索基层治理的有效抓手，将“红色物业”创建作为探索基层治理、打通服务群众“最后一米”，擦亮居民幸福生活底色。
织密组织网络，构建多元共治新模式。构建起纵向管理、横向服务的组织网络，全方位覆盖社区居民，凝聚形成共治、共建、共享的工作格局。在“红色物业”工作推进过程中，打造“一核双融”党建工作法，“一核”是党建引领，建立一个由社区、网格员、物业、业主代表等参与的多方协同机制;“双融”是物业服务融入养老服务，志愿服务融入养老服务，为小区居民提供更加完善的服务。
提升惠民实效，开创微小服务新模式。坚持深化社区党支部服务居民的堡垒作用，聚焦居民需求，汇聚小区红色资源，引导物业公司和机关干部、老党员、青少年等热心人士成立“党员志愿队”“关爱老人志愿者服务队”“业主驿站”等助民队伍和平台，通过微信群或实地走访等方式为居民提供微小服务，解决居民日常难题。截至目前，为居民提供话费收缴、公厕疏通、更换灯泡等微小服务189件。
筑牢红色阵地，营造红色氛围新形式。文化街道针对各小区不同特征，招募专业人员对小区院墙进行墙体绘画，打造红色文化长廊。将爱国爱党文化、“红色物业”内容以直观形象向居民群众进行展示，将各小区中获得区级及以上荣誉的家庭进行通报表扬，以身边榜样感染身边人，营造积极、和谐的家庭氛围。同时，开展“老党员讲故事”“党员入户访千家”等活动，以丰富多彩的红色文化活动，让小区居民在参与社区建设的热情中持续提高获得感、满足感和幸福感。
